Esta investigación tuvo como objetivo identificar qué apoya y qué dificulta la autonomía laboral de las parteras en Nueva Zelanda. Las parteras identificaron que la práctica autónoma está incrustada en su trabajo diario. Fortalece y es fortalecido por sus relaciones con la mujer/whanau y cuando sus colegas reconocen su cuerpo de conocimiento. La autonomía laboral se describió cuando los profesionales de la salud cuestionaron las decisiones de partería en entornos hospitalarios y estos desafíos podrían verse como una obstrucción de la autonomía laboral.
