El liderazgo de la partería es importante y puede ejercerse independientemente del puesto o la antigüedad. La continuidad de los modelos de atención liderados por las parteras se puede gestionar mejor mediante un enfoque múltiple. Un mejor liderazgo y gestión pueden ayudar a mantener dicha atención. Aunque se percibió una necesidad de liderazgo en partería, no pareció haber una asociación entre liderazgo y parteras en el análisis léxico.
