febrero 19, 2019
Autor: Organización Mundial de la Salud
Fecha: 2016
Resumen: Este informe documenta las voces y experiencias de 2470 parteras que brindan atención a mujeres embarazadas y a sus recién nacidos en 93 países. La información se recopiló mediante un taller participativo multilingüe junto con la mayor encuesta mundial de parteras realizada en línea hasta la fecha. El informe destaca los problemas cruciales de la prestación de servicios de partería de calidad, describe las barreras que enfrenta el personal y presenta soluciones para mejorar la atención brindada a mujeres, recién nacidos y sus familias.
Fecha: 2016
Resumen: Este informe documenta las voces y experiencias de 2470 parteras que brindan atención a mujeres embarazadas y a sus recién nacidos en 93 países. La información se recopiló mediante un taller participativo multilingüe junto con la mayor encuesta mundial de parteras realizada en línea hasta la fecha. El informe destaca los problemas cruciales de la prestación de servicios de partería de calidad, describe las barreras que enfrenta el personal y presenta soluciones para mejorar la atención brindada a mujeres, recién nacidos y sus familias.
febrero 19, 2019
Autor: Dr. Javier A. Domíngez del Olmo
HIP (Hispanics in Philanthropy)
Fecha: Octubre 2018
Resumen: Este documento aporta elementos de análisis sobre las principales brechas en materia de salud reproductiva, educación y empleo en las mujeres mexicanas, para, a partir de ello, demostrar que invertir en la formación y contratación de personal de partería competente, motivado y respaldado, es una estrategia costo efectiva para mejorar la calidad de la atención, los resultados maternos y neonatales, y contribuir a la reducción de brechas y el impulso al desarrollo; y que por tal razón resulta imperante aumentar la canalización de mayores fondos a temas relacionados con la mejora de la salud de las mujeres y el fortalecimiento de la partería profesional desde distintos campos.
HIP (Hispanics in Philanthropy)
Fecha: Octubre 2018
Resumen: Este documento aporta elementos de análisis sobre las principales brechas en materia de salud reproductiva, educación y empleo en las mujeres mexicanas, para, a partir de ello, demostrar que invertir en la formación y contratación de personal de partería competente, motivado y respaldado, es una estrategia costo efectiva para mejorar la calidad de la atención, los resultados maternos y neonatales, y contribuir a la reducción de brechas y el impulso al desarrollo; y que por tal razón resulta imperante aumentar la canalización de mayores fondos a temas relacionados con la mejora de la salud de las mujeres y el fortalecimiento de la partería profesional desde distintos campos.
noviembre 28, 2018
octubre 10, 2018
Autor: Argüello-Avendaño, Hilda E.; Mateo González, Ana
Fecha: 2014
Resumen: Este artículo se centra en el actual conflicto sobre el papel que deben desempeñar las parteras tradicionales en la asistencia a la reproducción —embarazo, parto y puerperio— y los paralelismos con el momento en que la partería dejó de ser un oficio de mujeres. Los discursos de organismos internacionales que dictan las políticas públicas sobre salud materna —UNFPA, OMS— nos recuerdan lo sucedido siglos antes en el momento en que la práctica médica se consolidaba como profesión y ciencia universal y oficial. A través de éstos se expresa el cuestionamiento sobre las capacidades de las parteras, en primer lugar para atender complicaciones y, posteriormente, para atender partos normales —eutócicos—, lo que coloca a las parteras como figuras externas al sistema sanitario oficial.
Fecha: 2014
Resumen: Este artículo se centra en el actual conflicto sobre el papel que deben desempeñar las parteras tradicionales en la asistencia a la reproducción —embarazo, parto y puerperio— y los paralelismos con el momento en que la partería dejó de ser un oficio de mujeres. Los discursos de organismos internacionales que dictan las políticas públicas sobre salud materna —UNFPA, OMS— nos recuerdan lo sucedido siglos antes en el momento en que la práctica médica se consolidaba como profesión y ciencia universal y oficial. A través de éstos se expresa el cuestionamiento sobre las capacidades de las parteras, en primer lugar para atender complicaciones y, posteriormente, para atender partos normales —eutócicos—, lo que coloca a las parteras como figuras externas al sistema sanitario oficial.